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20 2015-01

我院舉行競(jìng)聘大會(huì)公開選拔華斯特公司常務(wù)副總經(jīng)理為進(jìn)一步加強(qiáng)院華斯特公司班子建設(shè)，為公司今后發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，2015年1月19日下午3點(diǎn)，我院在學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行華斯特公司常務(wù)副總經(jīng)理公開競(jìng)聘。院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)助理、院組織人事科研部門負(fù)責(zé)人、華斯特公司全體職工參加大會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。本次競(jìng)聘共有2人參加，分別是來自華斯特公司的方軍和史亦恒。在競(jìng)聘過程中，參聘人員按照競(jìng)聘要求，對(duì)自己的工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，對(duì)公司未來的發(fā)展提出了很多打算和設(shè)想。本次競(jìng)聘活動(dòng)采取了無記名方式，做到了公平、公正、公開。（通訊...
14 2015-01

競(jìng)聘公告為進(jìn)一步加強(qiáng)院華斯特公司班子建設(shè)，為公司今后發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和公司董事會(huì)研究，決定增設(shè)公司常務(wù)副總經(jīng)理（主持公司全面工作）一名并進(jìn)行公開競(jìng)聘?！　∫?、競(jìng)聘范圍：全院范圍內(nèi)?！　《?、競(jìng)聘原則：1、堅(jiān)持五湖四海，任人唯賢原則。2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。3、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾與組織公認(rèn)原則。4、堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。5、堅(jiān)持民主集中制原則。三、競(jìng)聘條件（一）基本條件1、品德優(yōu)秀，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)。2、工作勤奮...
13 2015-01

我院召開2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核大會(huì) 720){this.width=720}">根據(jù)省委科技工委、省科技廳《關(guān)于做好2014年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》安排，2015年1月12日上午，我院召開了2014年度目標(biāo)責(zé)任考核大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人員和部分職工代表參加了會(huì)議，會(huì)議由院黨委書記高富強(qiáng)主持。會(huì)上，院長(zhǎng)杜芳平代表院領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告。隨后，參會(huì)人員從“目標(biāo)任務(wù)完成情況”、“領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)情況”等方...
09 2015-01

2014年度院經(jīng)營(yíng)部門中干考核安排 2014年，全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促改革，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”為工作總基調(diào)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。為了更好地總結(jié)上年度的工作，現(xiàn)對(duì)院經(jīng)營(yíng)部門2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核辦法：1、個(gè)人述職述廉：每人不超過10分鐘，要求實(shí)事求是，言簡(jiǎn)意賅。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要查找問題和不足并制定今后的工作目標(biāo)和打算。2、職工代表和部分高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員民主評(píng)議：中干述職述廉后，由職工代表和部分高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五...
07 2015-01

2014年度院管理服務(wù)部門中干考核安排 2014年，全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促改革，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”為工作總基調(diào)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。為了更好地總結(jié)上年度的工作，現(xiàn)對(duì)院管理服務(wù)部門2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核辦法：1、個(gè)人述職述廉述效：每人不超過10分鐘，要求實(shí)事求是，言簡(jiǎn)意賅。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要查找問題和不足并制定今后的工作目標(biāo)和打算。2、民主測(cè)評(píng)：中干述職述廉述效后，由職工代表和部分具有副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)被考核的中干...

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